■ 오창 내 2000㎡ 규모 직장 어린이집 조성... 임직원 자녀 160여 명 입소

■ 원어민 교사 포함 교직원 60여 명 상주... 최고 수준 보육 제공

LG에너지솔루션 오창 에너지플랜트가 12일 '키즈&SOL어린이집'을 개원했다.

청주시 오창읍에 약 2000㎡(600평) 규모로 들어선 LG에너지솔루션의 두 번째 직장 어린이집 '키즈&SOL어린이집'에는 오창 에너지플랜트 임직원 자녀 160여 명이 입소한다. 이는 청주 내 민간 직장 어린이집으로는 최대 규모다. LG에너지솔루션은 올해 초 서울 여의도 본사에 첫 번째 직장 어린이집 '으쓱ESG엔솔키즈어린이집'을 개원했다.

'키즈&SOL어린이집'은 교사 대 영유아 비율을 최소화해 보육의 질을 높이고 원어민 교사가 상주해 자체 외국어 교육을 진행한다. 또 AI 로봇 클로이, 투명 디스플레이(TOLED) 등 LG의 차세대 IT기술을 집약해 원아들의 창의력 증진 공간을 꾸민 것도 특징이다. 임직원들 사이에서 “어린이집 입소하러 오창으로 이사하겠다”라는 말까지 나온 이유다.

이번에 개원한 어린이집은 60여 명의 교직원들이 총 11개의 보육실에 배치되어 운영된다. 미술 활동을 진행하는 드로잉룸, 친환경 자재로만 만든 ESG룸과 옥상 텃밭, 하늘정원 등 놀이/체험 공간을 조성해 아이들의 정서 발달을 도울 수 있도록 했다.

LG에너지솔루션은 직장 어린이집 외에도 육아휴직 기간 확대, 난임 치료비 지원, 난임 휴직 및 입양 휴가제 도입 등 가정 활동 지원을 위한 제도를 도입하고 있다.

지난 2월 LG에너지솔루션은 가족 친화 제도 성과를 인정받아 배터리 기업 중에는 유일하게 '2023년 대한민국 일하기 좋은 기업'으로 선정됐다.

LG에너지솔루션 오창 업무지원팀 관계자는 “국내 최고 수준의 시설과 교사진으로 어린이집을 조성했다.”라며 “앞으로도 임직원의 행복한 직장 생활을 위한 지원을 아끼지 않겠다”라고 말했다.

한편 '키즈&SOL어린이집' 위탁 운영을 맡은 라임교육연구소 김영아 원장은 “우리 어린이집은 최고의 보육 프로그램과 시설을 갖춘 어린이집으로써, 아이들의 행복한 기억이 가득한 공간을 만들기 위해 노력하겠다”라고 말했다.

*** 감사나눔신문이 드리는 감사의 말씀

한국 통계청이 발표한 ‘2022년 사회조사’에 따르면 ‘결혼을 해야 한다’고 생각하는 사람의 비중은 50.0%, ‘결혼해도 좋고 하지 않아도 좋다’가 43.2%, ‘하지 말아야 한다’가 3.6%였습니다. 국민의 절반 가까이인 46.8%가 결혼을 하지 않아도 괜찮다고 생각하는 것인데, 첫 번째 이유는 ‘결혼자금이 부족해서’가 28.7%로 가장 많았습니다. 다음으로 ‘고용상태가 불안정해서’(14.6%), ‘결혼 필요성을 못 느껴서’(13.6%)였고, 그다음이 ‘출산 및 양육 부담’(12.8%)이었습니다. 이럴 때 회사에서 서로 가고 싶은 어린이집을 만들었다는 것, 정말 감사합니다.