◆ 활동 목표
긍정언어 사용을 확대한다.

◆ 활동 내용
언어습관을 관찰하고 긍정언어 사용을 독려한다.

◆ 활동 방법
준비물 : 집계표(스티커 혹은 메모지)
① 조직원들과 ‘스텝1-감사실험’을 먼저 한다.
② 감사실험을 통해 느낀 점을 공유하고 언어 사용이 삶에 미치는 영향에 대해 토의한다.
③ 언어습관 관찰 기간을 정한다.(2주~한 달 정도가 적당하다)
④ 관찰 기간 동안 부정언어 사용에 대해 조직원들이 서로를 관찰한다.
⑤ 부정언어 사용자를 발견하면 그 즉시 알려주고, 집계표에 표시한다.
⑥ 관찰기간이 종료된 후, 부정언어 사용 집계 결과를 정리한다.
⑦ 각자 느낀 점을 공유한다.

◆ 활동 Tip
① 조직내 금지어를 정하고, 금지어를 사용한 사람은 정해진 벌금을 낸다. 모인 벌금은 조직의 발전을 위해 사용한다. (전 직원 책상 닦기 혹은 커피 타주기 등의 벌칙도 좋다)
② 조직 내 자주 사용하면 좋은 긍정언어를 정하고 캠페인 활동을 통해 긍정언어 사용을 독려하면 한 번의 이벤트가 아닌 조직원들의 언어습관을 개선하고 조직 분위기를 바꾸는데 도움이 된다. (예: 감사미소 캠페인-감사해요. 사랑해요. 미안해요. 소중해요.)

문희영 기자