지난 해부터 꾸준히 회자되고 있는 키워드 ‘워라밸(Work Life Balance)’. 일만큼이나 개인의 삶도 중요하게 생각하는 이들이 점차 많아지고 있음을 엿볼 수 있다.

이에 네패스도 ‘일과 쉼의 균형을 유지하자’ 라는 경영가치관을 기반으로 일과 가정의 양립을 돕기 위한 임직원 참여 캠페인을 꾸준히 운영중이다. 

네패스에서는 미혼 남녀 임직원들의 올바른 결혼생활의 이해를 돕는 ‘결혼예비학교’, 한 가정에서 아버지의 역할과 사명을 생각해보는 ‘아버지학교’, 그리고 임직원 가족이 함께 떠나는 ‘가족행복캠프’등의 프로그램을 통해 가정에서의 쉼을 장려하고 이를 통해 조직의 가치와 업무 효율을 높이고 있다.

이번 결혼예비학교에서는 강연 뿐만 아니라 직접 체험하며 서로를 이해해보는 시간도 마련되었다. 약 7kg짜리 임산부 체험복을 착용한 채 생활해보는 임산부체험은 남성직원들이 임산부들의 고충을 공감하고 배우자에 대한 배려를 고민하는 시간이었다.