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이손요양병원을 방문하는 사람들은 재활 치료실의 규모에 놀라고, 신관건물 지하층의 밝은 분위기에 또 한번 놀란다. 한 뼘의 공간이라도 어느 곳 하나 세심하게 신경을 쓰지 않은 곳이 없지만, 신관건물 지하층은 이손요양병원이 자랑으로 내세우고 싶어하는 공간이다. 총 700여 평인 지하층에는 재활 치료실과 200명이 함께 즐길 수 있는 강당과 공연 시설, 찜질방, 식당, 한방 진료실, 치과 진료실이 있다. 약간의 경사가 있는 대지를 이용한 로비층에는 외래와 검진실, 카페테리아 그리고 행정팀이 근무하고 있으며, 호텔 로비와 같은 분위기를 자
종합
이춘선 기자
2015.06.15 10:23
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동원산업(사장 이명우) 부산공장의 감사나눔 열기가 뜨겁다. 지난 1년간 감사나눔경영을 도입해 실천한 결과 이직율이 절반 이상으로 줄었고, 안전사고도 크게 감소했다. 무엇보다 생산성 향상이 두드러진다. 올해 4월에는 처음으로 생산량이 1000톤을 돌파했고, 1공장 1라인의 경우는 매달 생산성 목표를 100%이상 초과달성 하고 있다. 동원산업 부산공장의 감사나눔경영을 소개한다. 한편 1999년 설립된 부산공장은 동원그룹 유일의 참치 및 연어횟감 가공공장으로 감천항과 인접해 원어 수급이 용이하다. 생산팀, 관리파트, 해외영업팀, 국내영업
종합
정철도 기자
2015.06.15 10:22
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이손요양병원(원장 손덕현)은 지난 3일, 김용환 (사)행복나눔125 부회장과 유지미 컨설턴트를 초대, 이손행복나눔125 강의와 2차 감사몰입 좌담회를 가졌다.‘100감사로 행복해진 지미 이야기’의 저자인 유 컨설턴트는 감사나눔 행복나눔125의 기본토대가 되는 100감사쓰기의 체험담을 바탕으로 궁금한 점들을 주고받으며 감동의 시간을 가졌다.이날 강의에 앞서 김 부회장이 진행한 감사몰입 좌담회는 두번째 시간으로, 이정화 행정원장을 포함해 14명의 임직원이 참석한 소그룹이다.특히 좌담회에서는 모든 참석자들이 ‘100감사쓰기’와 발표를 통
종합
이춘선 기자
2015.06.15 10:22
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박점식 회장은 핵심 가치 실천과 관련해, 직원들에게 감사경영을 하는 회사로서 ‘절대 포기는 없다’라며 ‘감사쓰기나 감사편지는 비교적 잘되고 있다. 그런데 ‘감사릴레이’ 의미를 잘 알고 있느냐‘고 물었다.박 회장은 “요즘 보면 감사릴레이 활동이 없는 것 같다. 그 의미를 많이 잃어버린 것 같다”며 다시 초심으로 돌아갈 것을 강조했다.천지세무는 2010년 최초로 홈페이지에 감사카드를 올리기 시작했다. 동료에 대한 고마움을 담아 감사편지를 쓰는 등 감사열기가 뜨거웠다.박 회장은 “초기 동료에 대한 고마움을 담아 전해줬을 때 그 감사카드를
종합
이춘선 기자
2015.06.15 10:20
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“오늘도 가족에게 힘이 되어주는 당신을 응원합니다. 감사합니다. 사랑합니다”삼성중공업 거제조선소 정문을 들어서면 눈길을 사로잡는 거대 입간판이 있다. 조선소 임직원들의 감사편지와 감사카드, 가족 감사 사진 586장으로 만들어졌기 때문에 더 의미가 있다.
개인공헌
홍화연 기자
2015.06.15 10:19
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천지세무법인(회장 박점식)은 지난 2일, 장병기 이사(영종지사장)의 진행으로 6월 정기 월례회를 가졌다. 지사별로 진행되는 정기월례회는 지사의 우수사례 소개를 통해 지사간의 유대관계를 돈독히 가지는 데 목적이 있다.천지세무법인은 매월 월례회가 시작되기 전 핵심가치 실천을 다짐하는 시간을 통해 나작지 감사경영의 모델을 만들어가려고 노력한다. 이날도 변함없이 나지선 사원(강진지사)의 핵심가치 선창이 이어졌다.이어, ‘핵심가치’ 사항을 실천하였는지에 대한 1분 명상을 통해 ‘감사릴레이와 메일 등에 즉시 회신하였는지, 감사편지를 쓰고, 1
감사병영
이춘선 기자
2015.06.15 10:19
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“저희 김소민이를 잘 돌봐주시고 많은 걸 알려 주셔서 감사합니다. 소민이도 어린이 집에 가는 걸 너무 좋아하여 보기 좋습니다. 감사합니다.”(소민엄마)소민이의 작은 가슴에보육교사를 향한 엄마의 감사말이 쓰여진 명찰이 눈에 띈다. 함박웃음을 짓고 있는 동그란 명찰 콜라보레이션.얼마전 아이를 의자에 묶어놓는 등 잘못된 보육원 교사와 관련된 이슈들과 100만화소 CCTV논쟁으로 학부모와 보육원의 신뢰가 많이 무너진 상태다. ‘무너진 신뢰 회복과 상처받은 감정을 치유하는데 실질적인 효과를 눈으로 확인할 수 있는 가장 빠른 방법은 없을까?’
종합
이춘선 기자
2015.06.15 10:18
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삼성중공업(사장 박대영) 주부 감사리더들은 매월 1회 비프터(before-after) 모임을 갖고 감사활동을 지속적으로 이어나가고 있다. 지난 27일 주부감사리더 5월 비프터 모임에서 안남웅 (사)행복나눔125 고문은 이들을 만나 직접 코치에 나섰다.안 고문은 최근 결혼기념일을 맞이하여 아내에 대해 100감사를 작성한 이야기를 시작으로 미래감사에 대해 설명했다. 안 고문 부부는 매년 결혼기념일에 서로에 대한 100감사를 주고받는 이벤트를 하고 있다. 매년 쓰는 100감사지만 쓸 때마다 고민이 되기는 마찬가지. 마지막 20~30개를
종합
유지미 컨설턴트
2015.06.15 10:09
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삼성중공업(사장 박대영)의 왕불씨라고 한다면, ‘서병수’라는 이름을 빼놓을 수 없다. 그렇다면, 그와 함께 일하는 반원들의 감사온도는 어떨까? 지난 전사원 교육에서 서 반장과 함께 감사나눔을 실천하고 있다는 김준형 전문(조립1부 조립2과)을 만났다. 작년 개인적인 사정으로 마음이 힘들었던 시기 서병수 반장의 추천으로 감사일기를 쓰게 되었다는 김준형 전문. 마음이 복잡한 시기에 매일 다섯 가지씩 감사한 것을 쓴다는 것이 쉬운 일은 아니었지만 그만큼 간절한 마음으로 매일 집에 돌아와 수첩에 감사일기를 써내려갔고, 감사는 그의 삶에 큰
감사병영
유지미 컨설턴트
2015.06.15 10:08
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삼성중공업(사장 박대영) 전사원 교육이 한창 진행 중인 산청연수소에서 낯익은 얼굴을 발견했다.2013년 삼성중공업 전사원 교육이 진행 되던 그해 4월, 감사나눔 체험 교육 후 감사를 실천하고 싶은 굳은 의지가 생겼다는 총각 삼인방이 있었다. 2년여만에 전사원 교육에서 김동희, 진흥수, 김병학, 다시금 그들을 만났다.세월의 흐름에도 변함없는 그들의 모습만큼이나 우정 또한 변함없어 보였다. 2년 전 ‘왜 감사나눔을 실천하겠다고 마음 먹었느냐’는 질문에 “행복하고 싶어서요”라고 스스럼없이 대답하던 그들에게 그때의 소망대로 행복해졌는지 물
종합
유지미 컨설턴트
2015.06.15 10:05
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행복나눔125 지도자과정 3기에는 기업 관계자들의 참여율이 높았다. 조직문화를 담당하는 실무진 외에도 경영임원진이 참여하여 교육을 이수하고 기업에 적용 도입한 사례가 돋보였다. 그 중 교통정보시스템 및 통합관제시스템 전문업체인 (주)경봉그룹의 윤석원 대표이사를 만나 이야기를 들었다. 경봉에서는 3기 지도자과정에 대표이사를 포함, 경영임원진 3명이 참여했으며 이후 행복나눔125를 회사에 도입했다. 다음은 윤 대표와의 문답을 요약한 것이다.-(주)경봉의 경영임원진이 직접 ‘행복나눔125 지도자과정’에 참여한 까닭은.“감사의 힘은 익히
감사병영
이진영 기자
2015.06.15 10:02
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케이티스(대표이사 맹수호)는 지난달 29일 서울 숭인동 114안내사업운영부 강당에서 행복체험 강의를 가졌다. 이 자리서 어머니에 대한 감사쓰기를 한 케이티스경기114 황숙현 센터장을 만나 소감을 들었다.어머니…, 시간의 태엽을 돌려 처음 어머니에 대한 기억이 떠오르는 시절부터 되짚어 가다 보니 해맑게 웃던 나의 어린 시절이 떠오른다. 내 나이 8살에 아버지가 돌아가시고, 그렇게 홀로 되신 어머니는 3남2녀라는 큰 짐을 어깨에 지신 채 올해 86세가 되셨다. 참 억척스럽게 자식들을 교육시키셨던 어머니의 지난날을 생각하며
종합
유지미 컨설턴트
2015.06.15 09:59
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네패스(회장 이병구)에 입사해서 감사운동에 대해 처음 알았습니다. 실천해보면서 느낀 점을 한 마디로 말하면, ‘정말 좋다’ 입니다. 감사는 이제 제 삶이 되었습니다.매일 40여개의 감사나눔 실천사실 입사 후 첫해는 장비 증설, 인원 충원, 교육 등으로 감사쓰기에 대해서 신경 쓸 시간이 별로 없었습니다. 그러던 중 2014년도 1월에 처음으로 네패스 감사나눔 앱 ‘마법노트’를 알게 되었고, 제가 이끄는 장비그룹 직원들과 처음 감사나눔을 시작하게 되었습니다.저는 매일 40여개의 감사 글을 직원들에게 보내고 있습니다. 장비엔지니어들 또한
감사병영
이춘선 기자
2015.06.15 09:56
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포항제철소(소장 김학동) 방재과 직원들은 어떠한 위험 상황에서라도 대응할 수 있도록 언제나 대기하고 있다. 업무특성이어서 일까? 마음은 불처럼 뜨겁고 성격은 물처럼 시원한 35인의 방재인들이 근무하고 있다. 감사, 마음을 여는 계기사람들은 불이 나면 그 현장을 피하지만 방재과 직원들은 20kg에 달하는 소방장비를 짊어지고 불속을 뛰어들어 인명과 재산을 보호하기 위해 사투를 벌인다. 또한 응급 구조, 구급현장에서 신속 정확한 서비스로 환자를 의료기관까지 안전하게 이송하는 업무를 수행하고 있다. 투철한 봉사정신과 희생정신 그리고 사명의
종합
이춘선 기자
2015.06.15 09:53
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개인공헌
김덕호 기자
2015.06.15 09:50
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‘전군 행복나눔125 페스티벌’이 메르스(중동호흡기증후군·MERS) 사태로 인하여 연기 되었습니다.지난 6월 10일 개최 예정이었지만 군 당국 등 관련 단체에서 메르스 감염확산에 대한 우려가 있어 (사)행복나눔125는 이를 다각도로 검토한 끝에 불가피하게 행사를 미루기로 했습니다.이번 ‘전군 행복나눔125 페스티벌’은 전국의 군 장병, 기업, 학교에서 3000여명이 모이는 대형 행사여서 만에 하나있을 감염 우려와 정부 당국의 방역조치에 동참하고자 내린 결정입니다.‘전군 행복나눔125 페스티벌’ 개최 날짜는 추후 공지하겠습니다.이번
감사병영
이춘선 기자
2015.06.15 09:49
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“성적이 나오지 않을 때에도 격려해주셔서 감사합니다. 저의 이야기를 매번 잘 들어주셔서 감사합니다. 사랑합니다. 감사합니다. 부모님♥”-딸 주민경 양의 100감사에서“딸의 100감사를 읽고 저희 부부는 말로 표현하기 힘든 희열을 느꼈습니다”주성덕 시설운영부 반장이 딸 주민경 양에게 100감사를 받았을 때의 소감이다. 주 반장은 2년여 전, 불씨캠프에 참여해 감사리더교육을 받으며 처음 감사를 알게 됐다. 경상도 사나이의 특유의 뻣뻣함으로 초지일관 살아왔던 그에게, 감사는 큰 감동을 안겼다. 그의 올해 계획은 13명의 반원
감사병영
홍화연 기자
2015.06.01 11:54
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삼성중공업 거제조선소 장학교실 교사16명이 지난달 20일 본관 브리핑룸에서 감사체험시간을 가졌다. 이는 지난 4월 말, 삼성중공업 박대영 사장과 본지 제갈정웅 편집인과의 대담에서 논의된 것으로, 감사나눔으로 긍정성이 발달한 학생들이 인성과 수업태도가 좋아진다는 실험결과에 착안하여 시행하게 됐다. 이번 교육은 학생들에게 본격적으로 감사나눔을 시작하기에 앞서 교사들이 먼저 느끼고 공감하는 시간이었다. 장학교실은 거제 지역 특성상 인근 대도시로 유학하거나 학원을 다니는 직원 자녀들의 고충을 해결하고자 개설한 사내학원이다. 올해 25년 째
종합
홍화연 기자
2015.06.01 11:49
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삼성중공업 거제조선소 안에서 손을 꼽을 정도로 감사나눔활동을 활발히 벌이는 곳이 바로 시운전팀이다. 불씨 반장들의 지속적인 활약으로 자체적인 감사나눔교육도 꾸준히 할 뿐 아니라, 직원들의 감사쪽지와 스티커로 완성된 대형 감사나무가 사무실 게시판 벽면을 가득 메웠다. 더불어 5월 가정의 달을 맞아 부서장과 파트장이 입사 2년 차 미만 신입사원의 부모님께 직접 감사편지를 작성해 전했다. 시운전팀을 이끌고 있는 김덕안 상무를 지난달 18일 사무실에서 만났다. 김 상무는 삼성중공업에 근무한지 27년이 넘었다. 그는 “감사나눔운동을 도입하면
감사병영
홍화연 기자
2015.06.01 11:44
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포스코켐텍(사장 조봉래) 내화물 생산실장 박용산 상무는 30여년을 근무, 포스코켐텍의 역사와 함께 해온 인물이다. 올해 박 상무가 담당하는 내화물생산공장 생산량은 작년대비 2만톤 증가했다. 지난달 19일 내화물생산공장은 사내 감사소통교류회에서 올해 1사분기 최대생산 최대이익을 내어 단체포상금을 받았다. 그에게 감사나눔이 경영에 도움이 됐냐는 질문을 했다. “피부로 느낄 만큼 많은 도움이 됐다”며 “감사경영의 최종점은 동료의식으로 생산성이 향상되는 것이다. 포스코켐텍은 감사나눔경영 도입을 전후로 이러한 열매를 확실히 맺었다”고 했다.
종합
홍화연 기자
2015.06.01 11:33